سياسة السلامة المرورية
الغرض
توضح سياسة السلامة المرورية التدابير المتعلقة بالصحة والسلامة التي تطبقها جامعة السوربون أبوظبي للسيطرة على الآثار الصحية والبيئية والسلامة المرتبطة بمستخدمي الطريق داخل مرافق الجامعة، والحد منها وتقليلها.
نطاق العمل
تنطبق هذه السياسة على جميع مستخدمي الطريق ضمن نطاق جامعة السوربون أبوظبي، بما في ذلك الطلاب، الموظفين، أصحاب المصلحة، الموردين، المقاولين، والخدمات الداعمة المرتبطة بالمجتمع الجامعي.
الالتزام
تلتزم جامعة السوربون أبوظبي بضمان سلامة ورفاهية طلابها وأعضاء هيئة التدريس والموظفين والزوار. وتهدف هذه السياسة إلى توفير بيئة آمنة في طرق ومواقف الحرم الجامعي، وتعزيز الاستخدام المسؤول للطريق، وتقليل خطر الحوادث.
لتحقيق هذا الهدف، تلتزم جامعة السوربون أبوظبي بما يلي:
- وضع حدود سرعة محددة بوضوح لمناطق مختلفة داخل الحرم الجامعي والتواصل بشأنها بوضوح
- التأكد من وجود لافتات مناسبة تُشير إلى حدود السرعة وتطبيق الالتزام بها
- توفير علامات واضحة لعبور المشاة والتقاطعات لتوجيه مستخدمي الطريق
- منع السلوكيات المرورية المتهورة، مثل السرعة الزائدة، والتجاوز الخطير، والتسابق داخل الحرم
- سلامة المشاة
- تنفيذ برامج توعوية وتثقيفية لتعزيز سلامة المشاة
- تحديد أماكن وقوف السيارات بشكل واضح وتطبيق لوائح الوقوف
- وضع لافتات وعلامات كافية لإرشاد السائقين إلى مواقف السيارات
- تخصيص أماكن وقوف مخصصة لذوي الإعاقة وفقًا للوائح المعمول بها
- إجراء عمليات فحص دورية وصيانة منتظمة للمركبات الجامعة
- توفير تدريب على سلامة السائقين
- إقامة علاقة تعاون مستمرة مع الجهات الأمنية المحلية والحفاظ عليها
- إجراء التعديلات اللازمة لمعالجة القضايا المستجدة المتعلقة بالسلامة وتحسين تدابير السلامة المرورية
- تعزيز الوعي بالسلامة المرورية من خلال حملات توعوية وتثقيفية على مستوى الحرم الجامعي
المسؤوليات
- الإدارة: تقديم التوجيه الاستراتيجي، ومتابعة ومراجعة السياسة، وضمان توفر الموارد الكافية لتنفيذها
- قسم الصحة والسلامة / الخدمات العامة تركيب اللافتات في أماكن واضحة ومناسبة تُبلغ الطلاب والموظفين والزوار بالمعلومات اللازمة
- قسم شؤون الطلاب: تطبيق الإجراءات التأديبية المناسبة بحق الطلاب المخالفين للسلوك الممنوع، وذلك وفقًا للائحة السلوك الطلابي. وسيُحال الطلاب المخالفون إلى المرشد الأكاديمي، وعند الحاجة، إلى خدمات الإرشاد أو الدعم الأخرى. كما سيتم إخطار أولياء الأمور أو الأوصياء بجميع المخالفات والإجراءات التي اتخذتها الجامعة
- الصحة والسلامة / الموارد البشرية تطبيق الإجراءات التأديبية المناسبة بحق الموظفين المخالفين للسياسة، وفقًا لسياسات شؤون الموظفين. وقد تشمل العقوبات: إنذار شفهي، توبيخ كتابي، أو إنهاء الخدمة
- الأمن: مطالبة الزوار بالامتناع عن السلوكيات الممنوعة، والمساعدة في تقييد الوصول إلى المناطق المخصصة أثناء التواجد في ممتلكات، أو الطلب منهم مغادرة الموقع عند الضرورة
تتطلب إدارة جامعة السوربون أبوظبي التزام فعال ومحاسبة واضحة بتنفيذ هذه السياسة. كما تضطلع الإدارة المباشرة بدور قيادي في التواصل بشأن السياسة وتطبيقها وضمان الالتزام بها.